CD.OBREGÓN,SON.- Con el objetivo de brindar herramientas para mejorar los procesos laborales, el Gobierno Municipal, a través de Oficialía Mayor, impartió el Taller denominado “Trabajo colaborativo y Manejo/Gestión de conflictos” para el personal del Departamento de Desayunos Escolares, perteneciente a DIF Cajeme.
El evento fue programado por la Coordinación de Capacitación de Oficialía Mayor, en colaboración con el área de Educación Continua del Instituto Tecnológico de Sonora, desarrollándose en tres sesiones que acumularon 12 horas de trabajo con 18 participantes.
El objetivo logrado con esta capacitación fue el fortalecer en los colaboradores las habilidades para consolidar su colaboración y trabajo en equipo, así como para dirigir sus esfuerzos hacia la productividad y sus resultados, a través de una adecuada gestión y manejo de conflictos.
El Oficial Mayor, Jorge Alberto Ponce Salazar, agradeció al Presidente Municipal, Javier Lamarque Cano, por su compromiso constante para la profesionalización de los servidores públicos, así como a la titular de Desayunos Escolares, María Ofelia Leyva Martínez, por su disposición para que su equipo de trabajo aprovechara estos espacios de crecimiento que benefician en su desempeño laboral y, por ende, inciden en la mejora de la calidad de los servicios proporcionados a las y los ciudadanos.
